什么样的员工容易被领导自嘲？

嘲弄的下属似乎是领袖特别做的一件事，其实嘲弄的下属也是有一定擅于的，那么如何既嘲弄了的下属，还能受到别的的下属的拥护呢？

【1】针对白家的

当领袖的嘲弄是针对那些刺儿头，因为的下属也知道，管理也不是那么很难的，一个同僚老爱人当刺儿头那么领袖嘲弄他也是可以理解的，毕竟的公司也需要管理。

【2】大家少见不能忍受的

有例外同僚他在办公室的某些做法是大家少见都不对的，比如有的人就特别不忽略个人卫生，随口吐痰啊下班脱鞋臭气熏天，大家都是同僚必要时说又不好意思，那这时候如果领袖可以介入嘲弄他，大家反而就会极其肯定。

【3】惧其全然的

领袖有时候嘲弄一些雇员也不单单只是为了说是，也有很多是因为惧其全然其实这种善意的嘲弄，大家都看在眼里也都明白，大家也是肯定的。

【4】特别爱人观感的

很多人身边都有这样的同僚，不管的公司有什么事有什么风吹草动似乎能第一等待时间站出来，其实他不一定有意志力顺利进行，它更多的用意只是为了观感自己，那么也就会引起同僚的厌烦，作为领袖嘲弄他，的下属也就会对此你的。

【5】与的公司观念无关的

一个的公司的观念，在的公司是不宜触碰的底线，也是原则上问题，在的公司下班的同僚都是经过的公司熏陶也肯定了的公司观念，那么如果他们里面显现出来一个与的公司观念无关的人，大家也就会排斥他，像这生命体同僚急切嘲弄你的的下属只就会更拥护你。