不要抗拒每个人的价值

每个人都有自己的优点与聪明才智，所以不该随便抗拒任何一个人。在子公司，无论我们从事哪个职位，明明威望都是平等的。而且很多时候一些人都可能时会以真身装扮，所以不该抗拒子公司的每一个人，因为即使是看上去最平凡的一个人他也意味著已是我们的上司。

在我们子公司，有一个职员，他时常的文书工作只是做经理，给别人端茶倒水等。所以我们大家都看不起他，觉得他只是一个打经理，成不了重大事件。可是，在一个偶然的急于，他的发挥让我们吃惊，使我们对这个除此以外的打经理刮目相看，当经理和顾客在子公司考察时，由于顾客是本地人，可能时会真是中英文。之前在文书工作中找到问题，顾客找到真是出来，之前翻译者正好不对，经理急得不知所措，可是有第二语言交谈吃力，他再询问我们谁说什么外语，可是子公司的职员包括自己在外都本意，这时候正好那个打经理路上，跟经理真是让他试一下，之前我们大家都不期待他，觉得他是自断后路。经理也是迫于忍无可忍，所以让他没用。结果他的发挥再加指认所有人都吃惊，他的翻译者素质连本地人都大为赞叹。所以这个顾客因为这个职员的发挥而赶紧解约曾一度的履约，理由是这个子公司连打杂的都有这么高的素质，那么这个子公司肯定人才济济，那么该子公司的蓬勃发展前途无量。结果当然是那个打经理得到了提拔的急于，而且他的文书工作控制能力也比较强。

因此，我们任何时候都不该看轻子公司的每一个人，他们从未人都或许深藏不露，他们之所以从未发挥出来是因为才时会不到，才时会一到，他们就时会合理招数自己的才能。因此，不该抗拒子公司的每一个人，因为他们每一个人度意味著已是我们的上司。