家有6套房还上着薪金5000的班：90%的人把工作的意义想得很肤浅

不仅经理不淡定了，粉丝也不淡定了 ↓↓↓

有到底帝——

家有6顶层还上着工资5000的该班：90%的人把岗位的象征意义打算得很荒唐

@三子xu

有人搞笑“5K-6K想不到是低薪”——

家有6顶层还上着工资5000的该班：90%的人把岗位的象征意义打算得很荒唐

@胖花狸狸

有人觉得不不合理——

家有6顶层还上着工资5000的该班：90%的人把岗位的象征意义打算得很荒唐

@摄影师-小东北

还有翻老梗的——

家有6顶层还上着工资5000的该班：90%的人把岗位的象征意义打算得很荒唐

@分手之后你还好么

所以，有6顶层，就真的不用岗位了吗？

家有6顶层还上着工资5000的该班：90%的人把岗位的象征意义打算得很荒唐

岗位最大的象征意义在于：如何为了让自己的一天，以及如何为了让自己的终其一生。在这个象征意义一旁，岗位上的有钱人回报只是一个附加值。

我有个大事，去年离开我公司做到产品策划，她的日常生活足以让大多数人羡慕：

本身长三的迷人，奶奶在时尚行业，年薪80万；母女是国营企业实习生；她夫家祖父母都是大事业单位退休。

从2014年开始，他们家每年更会购入1-2顶层产，而且都是绿城、李兆基这种大盘三子，分布区在这个城市的东西南北四个角，他们家自己住在市中心。

她刚来公司的时候我们也很好奇：你在家当阔太太，喝喝泡茶收收业主不就得了，来这跟我们下该班干啥？

她一脸黑线：

泡茶？跟你感叹吧，从上一家公司出来后，找岗位期间，我都不敢在岗位日的白天出现在我们家城中村中都，常在，下午两点都是母女们推着婴儿车在城中村遇见漫步，我这二十多岁的人也跟著遇见漫步，好意思吗？？？

我知道很多人的座右铭是：别跟我谈论理打算，我的理打算就是不岗位。

这话拿来怼那些喜好画作大饼跑火车的贪财经理还好，但如果真的用来指导人生，自觉很难以会击垮。

像我这个同大事，因为没负担，出来岗位反而自觉好，不像我们随便埋怨下该班烦。但是待在全家人，用她的话感叹就是：如坐针毡。

她感叹：有点大事做到，感觉自己全都，感觉自己被需要，比在全家人没用强多了。