两部门发文：竭力打击对新冠肺炎康复者就业歧视！

两的机构贴出坚决威胁对新冠胃癌康复者人力资源种族歧视

公共政策和人际关系保障部、发达国家卫生有益一个委员会8月1日发表“关于坚决威胁对新冠胃癌康复者人力资源种族歧视的紧急知会”， 不准流动人口、公共政策服务的机构以曾经新冠胃癌HIV大分子检验无症状为由，回绝练（聘）用新冠胃癌康复者。不准流动人口在劳动力者入职和劳务过程里面对新冠胃癌康复者出台人力资源种族歧视。不准流动人口随便依法免职、解雇新冠胃癌康复者。

知会提出，近期，部分地方显现出来滥用“有益码”等检验转发工具，对新冠胃癌康复者出台人力资源种族歧视关键问题，严重侵犯劳动力者男女平等人力资源公共利益，人际关系反响强烈。为依法保障新冠胃癌康复者男女平等人力资源公共利益，知会要求标准新冠HIV大分子检验转发，除因SARS防控并不需要并科学有效设置新冠HIV大分子检验资讯转发期限内则有，任何单位和参与者不得不许非法转发系统性检验结果。不准流动人口发表或委托发表含有新冠胃癌HIV大分子检验发展史无症状等族裔具体内容的练揽资讯。

知会要求有利于取证检查，对流动人口、公共政策服务的机构或其他单位和参与者非法转发大分子检验结果、超过有效期限内设置转发期限内、对新冠胃癌康复者出台人力资源种族歧视的，要依据职责分工极快查极快复，实行警政涉案、通报登出、警政执行、警政罚等无疑举措，发现独自一人严肃执行独自一人。对练揽资讯里面含有系统性族裔具体内容的，劳动力保障监察的机构要依法依规从重执行罚。对涉及其他人力资源种族歧视情形或非法适用大分子检验资讯的，要依照系统性法律明定应予执行。

知会还重申，要有利于竭尽所能指导和督导检查，对发现的渎职失责行为，要限期竭尽所能缺失，依法依规对系统性单位和责任人员追责负责任。人社部、发达国家卫健委将尽早对各地区拟定情况进行明察暗访，推动各项要求拟定落地。

来源： 新京报

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