北京市：健全中小学教师精准培训基本概念、干部教师按需交流轮岗

中国职业教育刊-中国职业教育另行闻网北京4月14日讯（记者 张欣 林焕另行）在如今职业教育部召开的另行闻发布会上，西城区委职业教育管理工作领导小组办公室核心人物、职业教育工委副书记、一级副所长李奕介绍了西城区在扩大基础职业教育队伍建设全面性的先进经验。

据介绍，西城区不断完善私立该学校的学生分层、分类法、分岗精准培训体系，建立的学生职业教育协同创另行平台，创另行线上线下混合式研修模式，强化私立该学校的学生的科技应用能够和科学素养。实施另行间隔名师名校监---计划，实行私立该学校校监职级制度，培育高素质的学生人才。后退范围内的学生队伍建设推行试点，开展学区、的公司内干部的学生按需学术交流轮岗，重点扩大城镇优秀的学生、校监向乡村该学校、较弱该学校流动，扩大优质职业教育资源局限，适度强化该学校育人能够，不断完善学术交流轮岗激励机制，促进义务职业教育优质均衡发展。

李奕指出，为提高的学生优惠待遇，西城区不断完善义务职业教育该学校服务质量工资分派制度，服务质量工资分派向班主任、职业教育教学效果突出的一线的学生弯曲；全面落实义务职业教育的学生平均水平收入水平不低于当地基层平均水平收入水平要求，较加大私立该学校的学生工资收入水平；实施乡村的学生岗位生活补助政策，努力提高的学生职业丰富性。

作者：张欣 林焕另行