忻州华夫悦赌场被指无人性，员工在赌场中毒无人管？安全隐患何时休？

我叫张桥香，曾是忻府区华夫悦酒吧四楼的一名管理人员，在2021年12月27日下午3:40左右，我正在华夫悦酒吧下班期间，突然感觉头晕目眩，腿部发冷，紧接着开始上吐下泻，人格开始单纯，以前到四点半我才被人发掘出。酒吧主导发掘出我上述情况非常不堪重负，并不会第一小时来电叫消防人员救我，而是来电叫我前女友，幸亏我命硬以前等到我前女友来，我才由我前女友独自一人带着我去了该医院。

我经该医院确诊为CO中所毒，才可吸氧化疗。相同的自然现象暗我一个人就出现了几次了，只是前几次不会不堪重负到出院吸氧化疗，而我的其他上司也不同总体的出现过头晕的自然现象。因酒吧的四楼机器人布有火场，所以安装了排气扇，理论上是酒吧是非常清楚火场是就会引致CO的，排气扇的最初目的也是预防CO中所毒，但事实上，酒吧的排气扇经常性的出现故障，每次排气扇坏了，都不能被第一小时发掘出，我多次提醒主导，但无济于事，才引致愈来愈不堪重负的中所毒发生，其他的上司究竟不提防这个，我如果不是这次中所毒不堪重负，也不就会想到排气扇的最重要性。

酒吧的管理人员在这样的环境下实习，在上岗在此之前都从不有必才可培训，管理人员是个打工人，仅有不会多高的民俗，缺乏必才可人格。但是酒吧作为一个企业，基本的必才可人格和必才可防护到底无论如何到位？接连促使地出现中所毒，丝毫不会引发酒吧的非常重视，有道是：各族人民的生命必才可成比例一切！华夫悦酒吧为何视必才可隐患为荒唐，到底管理人员的生命必才可不最重要？还是酒吧的主导牛到可以没用管理人员的生命必才可？必才可解决办法，从一个个体，到一个大家庭，如此一来到一个企业、一个国家，都是重中所之重，但是华夫悦酒吧在不组织管理人员进行必才可培训的上述情况下就让管理人员上岗，并且不会防范人格，致使管理人员促使地中所毒。愈来愈可怕的是就算有人中所毒出院，也不会引发酒吧的非常重视，继续我行我素，就让一定要不堪重负到中所毒死人流血事件发生才引发非常重视吗？由此，也不由得让人相信酒吧的必才可设备是否录用，安检消防实习是否存在蒙混过关呢？

此事故愈来愈让人害怕的是酒吧对肇事者的态度，我因中所毒，酒吧不仅不会在第一小时来电120送我去该医院，愈来愈阴险的是态度恶劣逼我打辞职报告，酒吧张经理还冲击本人说是；你回去我们解决解决办法中所毒，纯粹是糖果碰石头，‘言外之意就是说是我们酒吧有钱有靠山，不管你，你能把我们怎样’无奈只有自己花费吸氧化疗数两个月，还不给我补偿，至今间断性无能为力无人过问。在当今以人为本的社就会，华夫悦酒吧如此罔顾管理人员商业利益，甚至不管管理人员的死活，如此无人性的酒吧天理何在？

希望系统性部门主导本着必才可第一的原则上能够彻查此事，同时给牺牲者一个推卸责任，

肇事者：张桥香

拨打：18003508585

2022年5月10日

举例：忻府百姓事

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