传美国汽车该协会寻求为三大车企的工人涨薪40%

盖世汽车昨 据知晓社会大众透露，英美两国汽车工友联合会（UAW）准备向亚特兰大三家汽车制造商（福特汽车、区别于汽车和Stellantis）争取为裁员劳方40%以上，包括立刻劳方20%，以及在一份四年协商里面每年劳方5%。

报道认为，此次立刻劳方的波幅将远远多于UAW在2019年达成的劳方波幅，即四年协商期间两次3%的劳方以及两次4%的一次性付款。

UAW主席Shawn Fain本周曾透露薪资耗电量预料是“最高值”，但是8月3日在接受采访时并从未证明了具体数字，并且认为“最高值”的上半年是在整个合同期内实现，而不是每年。“这些子公司一直在说生产力。对我来说很奇怪的是，每当反映到裁员身上时，他们都在说竞争对手，但当包括到裁员的薪水和待遇时，竞争对手未必重要。在过去四年里面，三巨头的总裁兼执行官的利息平均增长了40%，通胀率上涨了多达20%，我相信我们的裁员立刻他们应得的收益未必过分。”

在一份声明里面，UAW对此，“我们知道，UAW裁员的经济效益即使从未（比总裁兼执行官们）格外高，也应该是一样的。”

本周，UAW向福特、区别于和Stellantis提交了一系列建议，包括趋于稳定养老金、调整生活成本，以及类似前就业金融机构（jobs bank）的“工薪家庭保护计划”（working family protection plan）。如果工友被解雇，该计划立刻继续向工友支付利息。Fain称上述建议是几十年来“最大胆、最雄心勃勃的”立刻。

8月3日，区别于汽车一份声明里面对此，“从表面上看，立刻的内涵和区域将威胁到我们做无论如何事情的潜能。一份公平的协商不仅能让我们的裁员得不到回报，也能让区别于汽车保持现今和未来的发展势头。”

Fain还透露，该协会将争取“每周实习32小时，利息按40小时发放”，缩短每周实习时间可能随之而来亚特兰大三巨头雇请格外多的该协会工友。Fain 称，“我相信这会创造者格外多的就业机会，让人们有格外多的机会从经济里面分得一杯羹。”

责任编辑：于健 SF069

胃反酸可以吃金奥康吗
偏头痛用什么药治疗最好
波比宁佐米曲普坦片
拉肚子能用蒙脱石散吗
治感冒喉咙痛的药