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初中基础不好,上的职高,以后能考上985,211大学吗,机会如何?

2024-01-09 软件

初中基础不好,上的职高,以后能考上985,211大学吗,机会如何?

一般都是不可以的,原因有以下几个:职高学生一般是参加对口的高职升学考试,而211大学通常没有对应的职高生招生计划。如果想报考211大学,可以复习高中的知识,然后报名普通高考,只要达到211大学的录取分数线,就可以报考211大学了。

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

对于这个问题我很有发言权,今年我侄子刚刚参加完国考,顺利考取,全家很高兴,一起搓了一顿,庆祝侄子终于解决了一生的大问题。不过侄子上班两个月后和我反映了一个情况。他说我们同时进一个单位上边儿的。985高校毕业生进的部门相对来说要好,都是单位的重点科室,像我们这些普通二本的毕业生一般都是下基层。公司招聘人员是注重第一学历还是注重最高学历,这个问题不能一概而论。公司一般在招聘时会有详细的说明,自己对照自己的情况合理选择公司,尽量选择自己有优势的公司投递档案,这样更能提高自己被录取的可能性。我认为这两个学历都重要,都是招聘单位注重的项目,不过不同的公司侧重点不同,偏向的学历不同,有的注重第一学历,而有的更在乎最高学历。我们都知道用人单位在招聘时都会设置一个学历门槛,假如你的最高学历达不到标准,你连参加竞聘的机会都没有。所以说最高学历是绝对不能少,是参与招聘的最低保证。现在单位在招聘人员时,都会明确注明学历要求的,只要最高学历达到招聘单位的要求,才有资格投递简历。所以说最高学历是应聘的门槛,是你能不能进去这家公司工作的决定性因素。有的企业看重第一学历,更有甚者只招聘985.211高校的大学生。也有的企业表示第一学历只作为参考项,而不是决定因素,公司更看重毕业生的能力。本科出自名校当然就更好,俗话说人往高处走水往低处流,如果招来的研究生博士生“出身”再好时,那就更符合公司的要求了。因此,企业在招聘时会综合多方面的因素,不仅看第一学历和最高学历,还要看你的专业是不是对口,更看重的是毕业生的能力。从以上分析我们可以看出不论是第一学历还是最高学历,都是企业选择人才的必要项,但不是企业招聘人才的全部内容。但是我们没有学历想进入企业工作也是不可能的,学历是进入企业的最低门槛。如果想在企业内有更好更快的发展,学历越高越好,同等条件下研究生比本科生吃香,博士生比研究生吃香。所以说学历越高越好,更能提现在工作岗位上的能力。同时高学历对于企业来说也是一种光荣的事情,能够为企业增添光彩。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

前阵子一个观点“寒门再难出贵子”火爆社交网络。一位老师称,近两年学校里的中高考状元,基本家里条件都很好。中考结束,学校有5个排名前列的孩子都上了重点线。他们都来自开跑车、住别墅的家庭。这个月,这几位学生的家长们还商议送孩子去澳大利亚参加夏令营。“反观我们小时候读书,成绩好和家庭条件基本成反比。班上同学读书好的,家里都很穷。”他感慨道,“现在的尖子生,除了家庭教养外,父母都舍得花钱,送各种培训班,甚至请私人家教,成绩都是钱堆出来的。”不出20年,教育的差别越来越大,穷人的孩子要想成绩好,光能吃苦是远远不够的,起跑线已经低了一个级别。这位老师直言,“寒门学子输在了教育起跑线上。这话确实有一定道理,并且在现实中这样的例子也比比皆是。但是放眼全中国,家庭贫困的不在少数,农民或农村家庭出身的孩子便没有出路了吗,难道贫穷也要“世袭”下去吗?湖南卫视在2017年末有一档访谈节目《儿行千里》,第一期嘉宾便是从湖南农村走出的麻省理工大学博士后何江,他因一段“哈佛大学毕业演讲” 视频而引发网友热议。同样是90后,同样贫穷,零食就是荷塘里的菱角,这样的人怎样去了麻省理工大学呢?从我个人角度,提供一些建议。1、 树立自信观念。做为父母要正视家庭和教育,不要以农村、职业、收入等现状来时时告诫孩子自己的难处,做为这样家庭走出来的笔者我,从小压力便十分大。老师让交辅导材料费、校服费用时,内心总是很恐惧,更别提什么班级联欢会(学生时代联欢会每人要交15元钱买饮料零食)、聚会等,一律自动隔离,拒不参加。2、 以身作则,保持良好生活习惯。在农村,生活单一,不少人在闲时有打麻将的习惯。三五不时和邻居们聚在一起,天天小搓一把,一晚上即便也仅仅损失一百多元,到凌晨12点、1点回家睡觉。可是如此天长日久,孩子自然无法做到自觉自律——毕竟是小孩子,再怎样耳提面命要好好学习,抓紧时间,还是做不到。建议家长在家里陪着孩子。孩子一边学习,家长一边干活,如做家务、缝补衣服、收拾工具等。保持安静,并告诉孩子,这是自己的“学习或工作”。大人小孩子一起学习,互不打扰,并且进行比赛。如此督促。3、 多看书,书中自有黄金屋。没法提供优渥的学习机会,如出国旅行等,而书籍也越来越贵了。那么很简单,花1000元以内买个电子书,如kindle。上面有大量知识书籍可供翻阅,且不伤眼睛。每本书仅需几元钱即可翻阅,且不限次数。4、 可组织邻居小孩一起学习。邻居小孩如有比较上进的,大家可以联合起来在一起学习。良好的学习氛围有非常重要的感染力。我表姐的孩子是学霸,她家楼上楼下的父母整天在表姐跟前请求,并送各种礼物示好,就是为了让自己的孩子和外甥女在一起学习。其实他们并不是同一年级,但是他们都表示,想让外甥女的学习态度和状态来影响和带动她们。而同样的,做为家长,我表姐当年也是找了楼上邻居小孩在一起学习,那个小孩后来考上了清华。5、 番茄时间管理一味死学硬学,效果并不好。建议使用番茄时间管理方法,具体做法请百度。6、 劳逸结合,锻炼身体题主可能会觉得好笑,怎么就要锻炼身体了。其实学习是个很艰苦的体力活,做为老师我发现,现在的孩子身体机能很差,很多家长虽然注重营养,却忽视了锻炼。到了高中,繁重的学业重压在身,很多孩子便扛不住了。这对以后工作、生活,都埋下了隐患。希望能够对你有所启发。

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孩子被北京理工大学录取了,想知道以后就业、待遇怎么样?

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孩子被北京理工大学录取了,想知道以后就业、待遇怎么样?

通过北京就业率可以看到,北京理工大学的就业率那是相当不错的,还有就是薪资水平,在国内也是一流的,北理工的学生并没有把自己局限在北京,就业是面向全国的。下面是近年北理就业相关数据:2019年北京理工大学本科就业率为97.70%,本科毕业生整体深造率62.63%。2018北京理工大学就业率北京理工大学本科就业率为98.00%,硕士就业率为98.74%。2020年北京理工大学全员就业率为95.09%,本科毕业生整体深造率65.07%截至目前,北理工列入派遣计划应届毕业生人数7285人,全员就业率90.02%,其中,到国家重点单位、世界500强企业就业率65%,到国防系统就业比例31.65%。北京理工大学的灵活就业占有很大比重,尤其是本科生的灵活就业情况,将近13%的毕业生是灵活就业。而且毕业生就业单位主要分布在华北、华东和华南地区。北京市依然是毕业生就业的集中地域。所以北京理工大学的就业率还是相当不错的。

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南京一中校长被喊下课:校长哪里错了,素质教育不行吗?

现在的舆论真的口是心非,曾记得很多人对应试教育口诛笔伐,见天的骂学校加重学生学习负担,增加家庭的经济负担,其主要矛盾就是考试难度越来越大,孩子如果想考高分只能花大价钱选择名校,花高昂的补课费去课外补习才能和普通孩子拉开分数,这是典型的精英教育,没钱没势的寒门难出学子,完全唯分数论,让更多普通孩子失去上好高中和好大学机会,鼓吹外国是素质教育,因材施教,学生不沦为为考试机器。现在好了,考试试题难度下降,让大多数孩子分数距离缩小了,考的都是基础知识,没钱补课的,不是名校的学生只要基础知识扎实,一样拿高分,一样有机会升重点,考试分数通胀,不正是素质教育的开始吗?当考试分数已经拉不开巨大差距,一两分之间的差距是无法通过稀缺资源获得竞争优势,试题不再拔高,没必要去学什么奥数,这不就是如大家所希望的结果吗?回到现实,应届毕业生家长发现分数扎堆,反而显得竞争在毫厘之间,愈加激烈,对自己孩子不利时,咋就不在谈应试教育弊端?咋就不在谈学生学习负担加重,经济负担加重了?咋就不替寒门学子抱屈了?说穿了,不还是利己主义当头?存在严重的双重标准。我国近十几年一直在努力实行教育体制改革,可发现越改革社会矛盾越多,越减负负担越重,其根本结果就是,学校减负,分数不减负 ,考试不降难度。为了获得分数绝对优势,逼着家长们上校外花钱补课,当补课的孩子和没补课的孩子成绩有了较大差异,显现优势的时候,没补课的家长也被逼无奈倾家荡产的花钱补课,为的就是缩短这种差距,更好适应竞争,于是乎全民补课时代到来,各种校外辅导班如雨后春笋遍地开花,孩子从早上学到半夜,没有双休,没有假期,更苦了一批寒门学子,没有经济能力做支撑,只靠在学校学的哪点有限知识如何去和在外面补课的学生pk,直接输在起跑线上。校外补课一直被人诟病,被家长认为是无奈之举,被逼到绝路上的,你不补课,别人补就意味着没有出头希望,还抱怨学校老师不作为,教授的知识少,课上不讲,补课讲。用脚趾头想想,学校本来在减负,口号喊的震山响,孩子们又都在外面补课,学习知识点都超过了课本大纲,你让老师们还讲什么?课堂一开口,下面超过四分之三的学生都说在外面已经补习和预习了,剩下四分之一是成绩不好的“学渣”,老师还会在课堂上用三十分钟去讲课本知识点?十分钟轻描淡写走过场,然后直接刷题巩固成果。进而家长们彻底放弃了课堂学习的幻想,只能继续在外面补,不补课,不提前学进度,你会发现老师课堂上授课内容都是轻描淡写,别人早就学过了,你没补课就听不明白,听不明白就做不了题,成绩就会下降沦为“学渣”。现在这个矛盾点被分数通胀攻破了,回归课堂正常教育难道不是大家所希望的吗?

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你认为本科生和专科生之间的差距有多大?

在世人的眼里,社会的认知度就可以体现出来,找工作时,招聘人员看到专科生的简历,很多都是顺手扔到垃圾桶里,你说有没有区别?一、境界的差别。我所知道的,一些国内一流大学的一流学科,招收的本科生不收学费,而且本二、本三阶段可以出国学习,全免费、全免费、全免费,重要的事情说三遍。二、为国家的贡献有区别。这个专科生、尤其是专科女生的贡献比较大,为什么这么说呢,很多人上专科,为的就是提高自己的身价、找到满意的郎君,毕业之后找个人把自己嫁了,甚至未毕业之前就把自己嫁了,为国家贡献人口数据,为国家提供劳动力,为国家生儿育女。可以搜索一下大学生宿舍、厕所产子新闻,基本上是大专生!三、学习氛围不同。本科学校一般是以学业为重,早晨起的晚,甚至连自习的座位都找不到。大专是逆淘汰,学习的同学被孤立、被抛弃,吃穿攀比的反到占主流。一些女生在宿舍里欺负同学,欺负的都是学习的、家庭贫困的以及不跟她们同流合污的。四、就为渠道不一样。大公司、公司高层以及一些管理层,大专占的比例就很小。卖衣服、化妆品等服务人员一般大专占的比例就很高。一些新兴的科技公司,你去看一看,有没有本科以下学历没有,有的话,也是公司前台、接线员等可替代性高的岗位。欢迎深入探讨

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“高中毕业”和“大专毕业”找工作的区别是什么?不管如何多读书有什么好处?

首先来谈谈题主的第一个问题:高中毕业与大专毕业找工作有何区。高中毕业和大专毕业找工作的区别主要由两者的区别来决定的。一、高中毕业与大专毕业所受教育层次不同。我国教育分为三个大层次:小学、中学和大学。高中是中学教育,而大专属于大学教育。二、高中毕业与大专毕业所学知识不同。高中学习主要是语数英物化史地等基础学科知识,而大专学习却是专业知识。三、思想境界和各方面能力的差别。大专比高中多了三年的学习和实践,因而各方面都高于高中毕业,这是不容质疑的。高中毕业与大专毕业寻找工作,大专毕业肯定有更大的优势。其次,我们来说一说题主的第二个问题:读书的好处。多读书的好处,不同的人,有不同的观点,主要有几点:增长见识,足不出户知天下事,比如你天天看今日头条,天下事岂能不知?从读书中获得别人的经验,减少不必要失败;从读书中发现问题;知识转变为能力,提升自己解决问题的能力。总之,古人讲的好:书中自有黄金屋,书中自有颜如玉!

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